Emploi Emplois-Web.fr recrute CDI – DevOps Microsoft Server H/F – OVH – Brest Société: OVH Secteur d’activité: Informatique – Développement Type de contrat: CDI Description de l’offre: OVH est le leader européen du cloud et continue d’innover à travers ses offres de cloud public ou privé, de serveurs dédiés, d’hébergement et de télécommunications. Son parc de 20 datacentres héberge aujourd’hui 260 000 serveurs, 18 millions d’applications web, sur un réseau de fibre optique de 11 Tbps. Avec un effectif de plus 1600 collaborateurs répartis dans 19 pays au travers des 5 continents, OVH accélère encore sa croissance et affiche clairement ses ambitions d’expansion.Description :- Au sein de l’équipe Infra de Brest, vous serez garant de la continuité de services de nos clients et serez en charge de l’intégration de projets bâtis sur la base des infrastructures et technologies OVH.- Vous contribuerez aux architectures systèmes et réseau ainsi que sur l’évolution des règles d’exploitation dans une démarche d’amélioration continue.- Vous préconiserez et déploierez les outils d’exploitation et d’administration.Vos missions :- Automatiser le déploiement d’environnements Windows Server.- Maitriser des architectures complexes et résilientes.- Optimiser les infrastructures (Industrialisation, supervision).- Préconiser les optimisations des architectures et assurer une veille technologique.Compétences requises :- Maîtrise de l’environnement Windows server 2008 (R2), 2012 (R2), 2016, WinPE, PXE.- Programmation, script et automatisation des actions (Powershell, Perl, C#…).- Connaissance de l’environnement GNU/Linux/Unix.- Vif intérêt pour les dernières technologies et aptitude à les mettre en oeuvre.Parcours et qualités requises :- Bac +5, école d’Ingénieur ou Master.- 1ère expérience exigée.- Des certifications sont un avantage.Communicant :- Capacité à travailler en équipe.- Etre force de proposition.- Passionné et curieux. Paiement: Non précisé. Date de début: Voir annonce Emploi Digital – Emploi Startups – Emplois-Web.fr
Read the full article at: www.emplois-web.fr